Code d'Ethique

Engagement et responsabilités du maître entrepreneur forestier de l'Atlantique:

• Acquérir, tenir à jour et utiliser les connaissances et compétences spécialisées nécessaires aux activités de récolte et appliquer des pratiques de gestion exemplaires
       en tout temps lors des activités reliées à la récolte.
• Conserver des normes élevées de conduite et de travail quotidien et s'efforcer d'améliorer les normes de pratique.
• Travailler dans un esprit d'intégrité, d'honneur, d'équité, de bonne foi et de courtoisie.
• Agir de façon consciencieuse, assidue et efficace.
• Respecter les principes de la profession et les droits en ce qui a trait à l'emploi, entre autres en accordant des salaires justes pour le travail accompli.
• Entreprendre uniquement des travaux qui entrent dans son champ de compétences selon la formation et l'expérience, à moins d'être sous la supervision d'une
       personne compétente.
• Consulter des spécialistes et collaborer avec eux pour les questions qui vont au-delà de ses compétences.
• Dans toutes les activités, se préoccuper de la sécurité, de la santé et du bien-être de la population et de ses employés.
• Établir avec la clientèle des frais justes et raisonnables qui correspondent aux services rendus.
• Ne pas s'engager dans des activités qui pourraient donner une mauvaise image de la profession.
• Fournir des possibilités de perfectionnement professionnel à ses employés.
• Agir comme mentor et appuyer les jeunes qui souhaitent travailler et progresser dans la profession.
• Éviter de parler en mal du travail, de la réputation ou de l'entreprise d'un autre maître entrepreneur forestier.
• Appuyer le Programme de certification des maîtres entrepreneurs forestiers de l'Atlantique en faisant la promotion des avantages offerts par les maîtres
       entrepreneurs forestiers et en fournissant des commentaires ou autre forme d'appui aux conseils de certification.
• Faire preuve d'initiative pour accentuer la reconnaissance des maîtres entrepreneurs forestiers parmi les professionnels qualifiés en exploitation forestière de
       notre industrie.
• Respecter ou dépasser les normes minimales en matière de formation et de conformité aux règlements de la profession.

En date du: 09/07/2005