Entrepreneur de l’année 2024 – Forum canadien des forêts

AIDEZ-NOUS À SÉLECTIONNER LE PROCHAIN . . .

Entrepreneur forestier exceptionnel de l'année dans la région de l'Atlantique

Nous acceptons désormais les candidatures pour le prix de l’entrepreneur forestier de l’année 2025 ! C’est l’occasion de célébrer et de mettre en avant le travail et les réalisations des entrepreneurs forestiers qui font la différence dans notre secteur.

Le prix « Atlantic Outstanding Forestry Contractor of the Year » est une initiative du Canadian Woodlands Forum visant à promouvoir et à soutenir les entrepreneurs et les exploitants indépendants qui travaillent dans le secteur forestier.

Lauréats et nominés des prix de l'entrepreneur forestier de l'année 2023

Dans le domaine de l’excellence forestière, le prix de l’entrepreneur forestier exceptionnel de l’année est un symbole de reconnaissance à l’égard des personnes qui travaillent dur. Nous rendons hommage à ceux dont le dévouement et les pratiques innovantes en matière de sécurité, de gestion forestière, d’exploitation du bois et de gestion d’entreprise contribuent à la gestion durable des ressources forestières.

Chaque année, le Canadian Woodlands Forum (CWF) lance un appel à candidatures pour ce prix prestigieux, qui récompense les personnes qui font preuve d’ingéniosité et contribuent à l’amélioration des processus dans le secteur forestier. Si vous connaissez des entrepreneurs forestiers exceptionnels qui façonnent l’avenir de la gestion durable des forêts, nous vous invitons à les proposer pour cette distinction.

Les lauréats de ce prix reçoivent bien plus qu’une simple reconnaissance, ils reçoivent… :

Plaque gravée
Prestigieux Peavey
Des prix en espèces très intéressants
Présentation des entreprises dans des magazines professionnels régionaux et nationaux
Inscription gratuite à la réunion de printemps du CWF
Une adhésion gratuite d’un an.

Avant tout, ces lauréats sont mis à l’honneur pour les améliorations constantes qu’ils apportent à leurs pratiques commerciales, inspirant et partageant leur savoir-faire avec leurs collègues entrepreneurs.

Rejoignez-nous pour célébrer ces personnes extraordinaires et leurs contributions remarquables à la gestion durable des ressources forestières. Rendons hommage aux meilleurs acteurs de l’industrie forestière, qui façonnent un avenir plus radieux et plus durable pour nous tous.

Félicitations à tous les lauréats et nominés !

Le secteur forestier vous félicite, vous et vos collaborateurs, pour votre excellent travail et vous souhaite de poursuivre sur la voie du succès dans vos entreprises. Un grand merci à tous ceux qui ont contribué à la mise en œuvre et soutenu le programme de quelque manière que ce soit.

Félicitations à BROPHY TRUCKING LTD.

Lauréat du prix 2023 de l'entrepreneur exceptionnel de l'année dans le secteur du transport routier !

Adrian Brophy et Calvin Brophy
Upper Blackville, N.-B.
Nommés par : Interfor

L’héritage de Brophy Trucking Ltd : trois générations d’excellence dans le domaine du transport forestier

Calvin et Adrian Brophy représentent la troisième génération de transporteurs forestiers et perpétuent un héritage qui a débuté il y a plus de 70 ans avec leur grand-père. Depuis ses modestes débuts avec des camions porteurs à essieu unique jusqu’à l’activité actuelle de Brophy Trucking, l’engagement de la famille envers l’industrie forestière reste inébranlable. Nous allons nous pencher sur l’histoire de Brophy Trucking et sur la manière dont l’entreprise continue d’exceller dans le secteur du transport forestier.

Les racines de la famille

La société Brophy Trucking a été officiellement constituée en 1977. Leur père, Merlin, et ses deux frères ont joué un rôle essentiel dans sa création. Aujourd’hui, l’entreprise reste profondément ancrée dans les liens familiaux : Adrian, Calvin, leur mère Faye et Jill, l’épouse de Calvin, gèrent l’ensemble des tâches administratives. La tradition familiale devrait se perpétuer avec la prochaine génération, puisque deux fils ont exprimé le souhait de rejoindre l’entreprise.

Activités de transport

Brophy Trucking achemine plus de 220 000 m³ par an vers les marchés du centre et du nord du Nouveau-Brunswick. Son parc de véhicules se compose de quatre semi-remorques à chargement automatique et de six autres camions de la société. Sous la direction avisée d’Adrian, une grande chargeuse sur chenilles Cat à cabine haute gère efficacement les opérations, tandis que deux chargeuses « de réserve » sont disponibles pour limiter les temps d’arrêt potentiels. La flotte est composée de camions Kenworth et de remorques Manac, ce qui garantit des performances et une fiabilité constantes.

Engagement en faveur de la sécurité et des personnes

Avec près de quatre décennies d’activité, la sécurité reste l’objectif principal de Brophy Trucking. Grâce à un système de jumelage avec les quads à chargement automatique, l’entreprise assure une communication et une vigilance constantes afin d’éviter les accidents. De plus, un fort sentiment d’appartenance chez les employés et un programme de mentorat favorisent une culture de fidélisation et de stabilité au sein du personnel. Consciente que ses collaborateurs constituent son plus grand atout, Brophy Trucking accorde une grande importance à la fidélisation du personnel expérimenté et à la mise en place de mesures incitatives uniques en matière de rémunération.

L’efficacité grâce à l’expérience

L’approche pratique d’Adrian et de Calvin en matière de gestion garantit le bon déroulement des opérations et leur efficacité. En participant activement aux tâches quotidiennes, ils comprennent les défis de première main et mettent en œuvre des stratégies pour les surmonter. Qu’il s’agisse de réserver le vendredi après-midi à la maintenance ou de garantir des voies de communication ouvertes grâce aux radios et aux téléphones portables de l’entreprise, Brophy Trucking accorde la priorité aux mesures proactives visant à améliorer la sécurité et la productivité.

Le parcours de Brophy Trucking, depuis ses modestes débuts jusqu’à son statut actuel d’acteur reconnu dans le secteur du transport forestier, illustre le pouvoir de la famille, du dévouement et de l’innovation. Grâce à leur engagement en faveur de la sécurité, de l’efficacité et du bien-être de leurs employés, ils continuent à ouvrir la voie aux générations futures dans le secteur du transport forestier par camion.

Félicitations à , LUC JALBERT , FORESTERIE INC.

Lauréat du prix de l'entrepreneur forestier exceptionnel de l'année 2023 !

Saint-Joseph-de-Madawaska, N.-B.
Proposé par : J.D. Irving, Limited

Luc Jalbert Foresterie Inc. : Lauréats du prix de l’entrepreneur forestier de l’année 2023-24

Nous sommes ravis d’annoncer que Luc Jalbert Foresterie Inc. a été désignée lauréate du prix de l’entrepreneur forestier de l’année pour la période 2023-24. Cette distinction prestigieuse récompense sa contribution exceptionnelle à l’industrie forestière et son engagement inébranlable en faveur de l’excellence. Découvrons plus en détail cette remarquable entreprise forestière familiale et son parcours vers le succès.

Luc Jalbert Foresterie Inc. : une entreprise familiale unique

Implantée à Saint-Joseph de Madawaska, au Nouveau-Brunswick, Luc Jalbert Foresterie Inc. est une entreprise forestière familiale tout à fait unique. Dirigée par Luc et Kathy Jalbert, l’entreprise allie des décennies d’expérience à une solide éthique familiale. Luc supervise l’exploitation à temps plein, tandis que Kathy partage son temps entre le bureau et le chantier, où elle conduit une abatteuse à raison de deux équipes par semaine. Leur fils, Pierre Luc, a récemment rejoint l’entreprise et suit actuellement une formation, assurant ainsi la pérennité de l’héritage familial.

Un héritage d’excellence

Le parcours de Luc dans le secteur forestier a débuté en 2002, et il s’est orienté vers la conduite d’engins en 2007. Luc et Kathy ont tous deux perfectionné leurs compétences aux côtés de leurs voisins, Edwin et Steve Landry, avant de se lancer en tant que sous-traitants pour JDI en 2014. Après avoir débuté avec leur première abatteuse, une Tigercat équipée d’une tête Waratah, leur exploitation s’est considérablement développée. Aujourd’hui, ils possèdent deux abatteuses John Deere, une 853 et une 859 (niveleuse supérieure), équipées de têtes Waratah 622 avec scies supérieures.

Réalisations et production

La production de Luc Jalbert Foresterie Inc. est tout à fait impressionnante, avec plus de 100 000 tonnes récoltées chaque année. Cet exploit remarquable est le fruit d’une planification et d’une exécution méticuleuses, avec 11 équipes qui se relaient chaque semaine et une attention particulière portée à l’efficacité. La sécurité est primordiale : aucun incident entraînant un arrêt de travail n’a été enregistré depuis le début de leur activité de sous-traitance en 2014.

Pratiques innovantes et protocoles de sécurité

La passion de Luc pour la récolte transparaît clairement dans son engagement à mettre au point des méthodes efficaces et des protocoles de sécurité. En collaboration avec JDI et NHRI, il a contribué à l’élaboration de vidéos de formation et de procédures opérationnelles pour les traitements partiels et les pentes raides. Luc veille à ce que des mesures de sécurité soient mises en place pour chaque aspect de l’opération, depuis l’évaluation du chantier jusqu’à la maintenance des équipements.

Reconnaissance et engagement envers les employés

L’engagement de Luc Jalbert Foresterie Inc. en faveur de l’excellence n’est pas passé inaperçu, puisque l’entreprise figure parmi les quatre entrepreneurs classés « Élite » par JDI à l’échelle de l’entreprise. Cette reconnaissance témoigne de leur engagement en faveur de la qualité et du professionnalisme. De plus, leur engagement en faveur du bien-être des employés, notamment en matière d’assurance maladie et de transport vers les lieux de travail, favorise un environnement de travail positif et contribue à un faible taux de rotation du personnel.

Luc Jalbert Foresterie Inc. incarne ce que l’industrie forestière a de mieux à offrir, alliant expertise, innovation et une solide éthique familiale. En tant que lauréats du prix de l’entrepreneur forestier de l’année pour la période 2023-2024, ils continuent d’établir la norme d’excellence et d’inspirer leurs pairs dans ce secteur.

Entrepreneur de l'année 2023 - Candidats sélectionnés

Harpell & Sons Logging Limited

Propriété de Jim Harpell, située à Stellarton, en Nouvelle-Écosse
Proposée par JD Irving Limited, division NS Woodlands

Harpell & Sons Logging Limited, propriété de Jim Harpell, a été nominée pour le prix de l’entrepreneur de l’année 2023. Cette nomination par JD Irving Limited, division NS Woodlands, souligne les contributions exceptionnelles de l’entreprise à l’industrie forestière.

Jim Harpell, entrepreneur expérimenté dans le domaine de l’éclaircissage pour JDI, a rejoint l’entreprise en août 2021. Initialement formé comme machiniste, Jim s’est orienté vers le secteur forestier au début des années 2000, apportant ainsi un ensemble de compétences unique à l’industrie.

En 2023, Harpell & Sons Logging Limited a mené ses activités sur un ensemble de parcelles privées (60 %), de terres franches (30 %) et de terres publiques (10 %). L’entreprise s’est particulièrement concentrée sur le déblaiement des chablis à la suite de l’ouragan Fiona. Malgré les difficultés rencontrées pour trouver des opérateurs qualifiés, elle continue d’afficher des résultats impressionnants.

En août 2023, avec l’aide de la JDI, Harpell & Sons Logging Limited a embauché deux nouveaux Canadiens d’origine brésilienne, en leur proposant une formation et en les aidant à s’intégrer au sein de son personnel. Cette initiative témoigne de l’engagement de l’entreprise à constituer une équipe compétente et diversifiée.

Harpell & Sons Logging Limited propose une couverture santé et met à la disposition de ses employés un pick-up d’entreprise, ce qui témoigne de son attachement au bien-être et à la satisfaction de ses employés.

Fort d’une formation de machiniste, Jim Harpell apporte un haut niveau d’expertise technique à l’entreprise. L’équipe dispose sur place d’une remorque contenant des pièces de rechange et du matériel d’entretien, ce qui garantit que les machines sont correctement entretenues et opérationnelles.

L’entreprise utilise le logiciel de JDI pour suivre la localisation et la productivité, ce qui améliore son efficacité opérationnelle. Elle prévoit également d’intégrer le transport dans ses opérations à l’avenir, ce qui témoigne de son engagement en faveur de l’amélioration continue et de l’innovation.

Jim Harpell et Harpell & Sons Logging Limited affichent une croissance dans le domaine de la gestion forestière, ce qui en fait un candidat méritant pour le prix de l’entrepreneur de l’année 2023. Leur engagement en faveur du bien-être des employés, de l’expertise technique et des pratiques innovantes continue de faire figure de référence dans le secteur.

STAO Foresterie Inc.

Nominé par Acadian Timber

La société STAO Foresterie Inc., située à Saint-Joseph-de-Madawaska, au Nouveau-Brunswick, et dirigée par son propriétaire Steve Landry, a été nominée pour le prestigieux prix de l’Entrepreneur de l’année 2023. Cette nomination a été proposée par Acadian Timber, en reconnaissance des contributions et des réalisations exceptionnelles de STAO Foresterie dans le secteur forestier.

Le parcours de Steve Landry dans le domaine de la sylviculture a débuté en 1999, lorsqu’il a rejoint l’entreprise forestière de son père Edwin. Animé par une passion pour ce secteur et un engagement envers l’excellence, Steve a repris l’entreprise en 2010, la transformant en STAO Foresterie Inc.

STAO Foresterie Inc. travaille à temps plein pour Acadian Timber dans le district de Green River. Ce partenariat met en avant la fiabilité et l’expertise de l’entreprise dans l’exécution de contrats forestiers de grande envergure.

Steve Landry et son équipe possèdent une expertise complète dans le traitement des bois feuillus et des bois résineux. Leur capacité à s’adapter aux demandes du marché témoigne de leur flexibilité et de leur profonde compréhension des besoins du secteur.

STAO Foresterie Inc. peut se prévaloir d’un bilan de sécurité impressionnant, mettant l’accent sur la qualité et la productivité sans pour autant prendre de raccourcis. Cet engagement en faveur de la sécurité et des programmes de formation rigoureux garantit un environnement de travail sûr et des performances de premier ordre.

Sous la direction de Steve, l’entreprise excelle dans la comptabilité analytique détaillée et le suivi de la productivité, deux éléments essentiels à la réussite des opérations commerciales. STAO Foresterie Inc. reste optimiste quant à la pérennité du secteur et fait preuve d’une approche avant-gardiste. Les ambitions de croissance de l’entreprise sont motivées par le désir de trouver le personnel adéquat pour soutenir et développer ses activités.

Steve Landry et STAO Foresterie Inc. incarnent l’excellence dans le secteur forestier, ce qui en fait un candidat méritant pour le prix de l’Entrepreneur de l’année 2023. Leur engagement en faveur de la qualité, de la sécurité et de la durabilité continue d’établir des normes élevées et d’inspirer leurs pairs dans ce secteur.

Scott & Stewart Forest Management Consultants Ltd.

Nominée par Port Hawkesbury Paper

La société Scott & Stewart Forest Management Consultants Ltd, dirigée par Shaun, Ryan et Adam Scott, a été nominée pour le prix de l’entrepreneur de l’année 2023. Cette nomination par Port Hawkesbury Paper souligne les contributions exceptionnelles de l’entreprise au secteur forestier.

Shaun Scott a débuté sa carrière en tant qu’entrepreneur en sylviculture en 1985. Au fil des ans, l’entreprise s’est développée dans les domaines de la récolte mécanisée et de l’éclaircissage commercial. En 1994, elle a créé une pépinière qui produit aujourd’hui jusqu’à 5 millions de plants par an.

La société Scott & Stewart Forest Management Consultants Ltd., située à Antigonish, en Nouvelle-Écosse, propose une gamme variée de services, notamment la récolte (principalement en coupe à blanc et en coupe partielle), la plantation, la préparation des sites, la collecte de graines, la gestion forestière, la construction de routes et les projets spéciaux. Récemment, l’entreprise a participé au défrichage d’un site éolien destiné à une grande centrale électrique, démontrant ainsi sa capacité à gérer des projets importants et complexes.

L’entreprise fonctionne selon une répartition équilibrée à 50/50 entre les terres publiques et les terres privées, avec un passage récent à une répartition 1/3 – 2/3, axée sur les opérations de nettoyage menées à la suite du passage de Fiona sur les terres privées. Elle utilise un ensemble d’équipements adaptés à divers traitements, tous fonctionnant selon un modèle d’équipe unique afin de garantir efficacité et efficience.

Scott & Stewart dispose d’un effectif solide de 35 salariés à temps plein, avec un taux de rotation très faible, qui passe à plus de 120 personnes pendant les périodes de forte activité. Les nouveaux employés commencent par travailler sur des pelles hydrauliques et bénéficient d’un accompagnement complet. Les opérations sont supervisées par Adam, Ryan gère les finances et une équipe administrative assure une gestion souple et efficace de l’entreprise.

L’entreprise est profondément engagée en faveur du développement durable et participe activement à de nombreux conseils et comités consacrés au développement durable du secteur. Cet engagement témoigne de sa volonté de promouvoir et de mettre en œuvre des pratiques durables au sein de l’industrie forestière.

Scott & Stewart Forest Management Consultants Ltd. est un modèle d’excellence en matière de gestion forestière, ce qui en fait un candidat tout à fait méritant pour le prix de l’entrepreneur de l’année 2023. Leur engagement en faveur de la qualité, de l’innovation et de la durabilité établit une norme d’excellence dans le secteur.

Forest Hill Logging Limited

Propriété de Josh Millet, située à Chester Grant, Nouvelle-Écosse

Proposé par Wagner Forest NS, Ltd.

Forest Hill Logging Limited, propriété de Josh Millet, a été nominée pour le prix de l’entrepreneur de l’année 2023. Cette nomination, décernée par Wagner Forest NS, Ltd., rend hommage à l’excellence et aux contributions de l’entreprise au secteur forestier.

Josh Millet a grandi dans un environnement forestier, sa famille étant très impliquée dans ce secteur. En 2015, après avoir acquis de l’expérience dans les domaines de l’abattage et du transport par camion, Josh a fondé Forest Hill Logging Ltd. Son épouse, Emily, gère les aspects financiers de l’entreprise, en complément de l’expertise opérationnelle de Josh.

Forest Hill Logging Ltd. s’efforce de relever les défis écologiques liés à la sylviculture, en faisant preuve de polyvalence dans l’accomplissement de diverses tâches. Cette adaptabilité permet à l’entreprise de répondre efficacement aux différentes exigences des projets.

L’entreprise participe activement à l’exploitation forestière sur les terres Wagner et les petites propriétés privées. Elle utilise un modèle à une seule équipe et le logiciel de cartographie Avenza pour la gestion détaillée des parcelles, ce qui garantit la précision et l’efficacité des opérations.

Forest Hill Logging Ltd. utilise des machines d’occasion bien entretenues. Leur entretien en interne est assuré par une remorque de service bien équipée, l’accent étant mis sur l’utilisation de pièces et de services fournis par le concessionnaire afin de garantir des performances optimales et la longévité de leur équipement.

Depuis sa création, Forest Hill Logging Ltd. n’a connu aucun incident. Son équipe est certifiée par la NS Forest Safety Society et les programmes « Qualified Logging Professional ». La vision de l’entreprise en matière de croissance repose sur sa capacité à recruter les bonnes personnes et à adapter les machines aux compétences de chacun, afin de garantir une sécurité et une efficacité constantes.

Josh Millet et Forest Hill Logging Limited incarnent l’excellence en matière de gestion forestière, ce qui fait d’eux des candidats méritants pour le prix de l’entrepreneur de l’année 2023. Leur engagement en matière de sécurité, de qualité et de durabilité établit une norme élevée dans le secteur.

HJM Enterprise Ltd. / J. Warren Logging Ltd.

Propriété de Jason Warren et Jeremy Warren, située à Miramichi, au Nouveau-Brunswick

Nominée par Interfor

HJM Enterprise Ltd et J. Warren Logging Ltd, deux sociétés appartenant à Jason et Jeremy Warren, ont été nominées par Interfor pour le prix de l’entrepreneur de l’année 2023. Ces bûcherons de deuxième génération, encadrés par leur père Larry, ont connu un succès remarquable dans le secteur forestier.

Larry Warren, le père de Jeremy et de Jason, a inculqué à ses fils une solide éthique du travail et un sens aigu des affaires, ce qui a été déterminant pour leur réussite. Cette orientation fondamentale les a aidés à s’y retrouver dans les complexités de l’industrie forestière et à bâtir une entreprise réputée au Nouveau-Brunswick.

Les entreprises effectuent chaque année des opérations d’abattage pour INTERFOR et AV-CELL, ainsi que sur des terrains privés. Leurs activités sont diversifiées et solides, et elles traitent un volume de travail important chaque année. Elles maintiennent un temps de fonctionnement et une productivité élevés, ce qui témoigne de leur efficacité opérationnelle et de leur expertise.

Elles se concentrent principalement sur la coupe à blanc, avec quelques coupes en bandes et une sélection parmi les feuillus et les résineux. Cette diversité de traitements démontre leur capacité d’adaptation et leur compréhension globale de la gestion forestière.

HJM Enterprise Ltd et J. Warren Logging Ltd utilisent des ordinateurs de bord et le système « Remote Log » de Tigercat pour assurer un suivi précis de la production et recevoir des alertes en cas de problèmes sur les machines. Cette intégration technologique garantit la précision des opérations et un entretien effectué en temps opportun.

L’investissement dans le personnel est une priorité. L’entreprise propose un programme de mentorat interne aux opérateurs, ainsi que des salaires et des avantages sociaux de haut niveau. Cet investissement dans l’équipe garantit une main-d’œuvre qualifiée et motivée.

Identifier des personnes qualifiées dotées d’une bonne éthique de travail reste leur plus grand défi. Cependant, l’entreprise s’est engagée à développer ses activités en recrutant et en formant le personnel adéquat.

Jason et Jeremy Warren, par l’intermédiaire de HJM Enterprise Ltd et de J. Warren Logging Ltd, ont fait preuve d’un leadership et d’une excellence opérationnelle exceptionnels. Leur nomination au prix de l’entrepreneur de l’année 2023 témoigne de leur dévouement et de leur influence sur le secteur forestier.