Régime de garanties collectives de Belmont Health & Wealth

Le Canadian Woodlands Forum (CWF) continue d’offrir de précieuses options de régime d’avantages sociaux collectifs grâce à son partenariat de longue date avec Belmont Health & Wealth. Depuis le lancement du programme volontaire d’avantages sociaux en 2009, les membres du FCF et les entrepreneurs associés ont accès à des solutions complètes en matière de santé et de bien-être financier. Conçu dans un souci de flexibilité et d’accessibilité financière, le programme est adapté pour répondre aux besoins uniques de la communauté de la FCF.

Les principaux avantages de l’adhésion au plan sont les suivants

• Des options flexibles et rentables pour les membres et leurs employés
• Stabilité des taux depuis le début du programme
• Répartition des risques entre toutes les agences participantes, ce qui permet de réaliser des économies
• Ratio de perte cible plus élevé, ce qui permet de consacrer plus d’argent aux sinistres avant d’augmenter les tarifs.
• Frais d’administration réduits en raison de l’ampleur du programme
• Des réductions exclusives grâce au programme de réduction Lawtons sur les articles de la boutique.
• Des économies permanentes au fur et à mesure que le programme se développe

Ce programme d’avantages sociaux reste une ressource précieuse pour les membres de la FCF, leurs employés, leurs conjoints et leurs enfants à charge, en promouvant la santé et le bien-être financier dans l’ensemble du secteur forestier. Le programme continue de s’étendre et offre encore plus d’opportunités d’économies et de couverture complète.

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